Führungskommunikation
Marke & Kommunikation mit Thomas Bader
Für Geschäftsführung sowie Verantwortliche in Kommunikation und Markenmanagement, die eine Veränderung erklären, ein Angebot klar vermitteln oder komplexe Inhalte zugänglich machen wollen.
Eine Entscheidung wirkt erst, wenn sie verstanden wird – von Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Wir entwickeln die Sprache und die Form dafür und setzen sie um, bis sie im Einsatz ist. Freigegeben wird von Ihnen.
Gespräch mit Thomas anfragenErst die Entscheidung, dann die Botschaft.
Von der Positionierung bis zur Umsetzung
Ich verbinde die unternehmerische Perspektive mit Konzeption und Umsetzung. Gemeinsam mit unserem Team entwickle ich Kommunikation, die Ihre Kunden und Mitarbeitenden verstehen – in Inhalt, Gestaltung und den passenden Formaten.
Wir klären, wofür Ihr Unternehmen steht, wen es erreichen soll und was Ihr Angebot unterscheidet. Daraus formulieren wir Profil und Kernbotschaften.
Ergebnis: ein Markenprofil und Botschaften als Grundlage für alles Weitere.
Nutzen: Ihre Leute beschreiben das Angebot gleich – und Ihre Kunden erkennen den Unterschied.
Wir entwickeln Konzept, Inhalte und Gestaltung und setzen um: Website, Präsentationen, Materialien, Kampagne. Prüfung, Freigabe und Übergabe gehören dazu.
Ergebnis: freigegebene Inhalte in den abgestimmten Formaten – übergeben mit Vorlagen, Arbeitsdateien und Hinweisen zur Nutzung.
Nutzen: Ihr Team arbeitet mit Vorlagen statt mit Einzelfällen.
Wir planen und erstellen Inhalte fortlaufend, koordinieren Freigaben und richten die Abläufe ein – auch mehrsprachig und über Einheiten hinweg.
Ergebnis: ein Redaktionsplan, laufend gepflegte Inhalte und ein Arbeitsmodell mit Rollen und Freigaben.
Nutzen: Kommunikation hängt nicht an einzelnen Personen.
Wir steigen dort ein, wo Sie stehen. Stehen Marke und Botschaften bereits, beginnen wir direkt mit Ihrem Vorhaben.
Ergebnis: ein abgestimmter Auftrag.
Wir klären Kontext, Adressaten, Grundlagen, Formate, Sprachen und wer freigibt.
Ergebnis: eine klare Grundlage für Inhalt und Gestaltung.
Wir entwickeln oder ergänzen Positionierung und Kernaussagen.
Ergebnis: Inhalte, die Sie prüfen und freigeben können.
Wir strukturieren Inhalte, entwickeln Texte und Gestaltung und setzen die Formate um, inklusive sprachlicher und technischer Prüfung.
Ergebnis: Kommunikation im Einsatz.
Wir arbeiten Rückmeldungen ein, holen die Freigaben ein, veröffentlichen und übergeben Vorlagen und Arbeitsdateien.
Ergebnis: ein Ablauf, der ohne uns funktioniert.
Wir bauen Redaktion, Rollen und Freigaben auf und begleiten den ersten Durchlauf.
Ich koordiniere die Umsetzung mit unserem Team. Inhalte und ihren Einsatz geben Sie frei.
Unsere Arbeitsbeispiele nennen keine Kundennamen. Vertraulichkeit ist Teil unserer Arbeit – gerade dort, wo es um Entscheidungen, Veränderungen und interne Kommunikation geht.
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Ihr Ansprechpartner
Unternehmer. Geschäftsführer. Berater.
Ich verbinde unternehmerische Verantwortung mit Geschäftsentwicklung und Kommunikation.
Ich betrachte Marke und Kommunikation aus Sicht Ihrer Geschäftsziele: Was sollen Kunden und Mitarbeitende verstehen? Welche Botschaften und Formate helfen dabei? Ich arbeite mit Ihnen an der inhaltlichen Richtung und koordiniere die vereinbarte Umsetzung.
Die Erfahrung unseres Teams reicht von Veränderungskommunikation und gestalteten Schulungsmaterialien bis zu mehrsprachigen Website-Inhalten und ihrer laufenden Betreuung. Jan bringt seine Kompetenz im Marken- und Webdesign ein, Tim übernimmt Aufgaben in der technischen Umsetzung. Ihr Ansprechpartner bleibe ich.
Ja. Wir vereinbaren, welche Aufgaben wir übernehmen und welche bei Ihrem Team oder weiteren Beteiligten liegen. Zuständigkeiten, Prüfungen und Freigaben gehören von Beginn an zum Vorgehen.
Ja. Eine Positionierungsaufgabe, ein Kommunikationskonzept oder ein klar abgegrenztes Gestaltungs-, Website- oder Contentprojekt ist ebenso möglich wie laufende Begleitung. Sie müssen nicht das gesamte Angebot beauftragen.
Wir klären zunächst Aufgabe, Ziele, vorhandene Inhalte und beteiligte Personen. Sie erhalten einen Vorschlag mit den vereinbarten Arbeitsergebnissen, dem Ablauf und den Zuständigkeiten. Zusätzliche Anforderungen stimmen wir im Verlauf mit Ihnen ab.
Weil unsere Arbeit häufig interne Veränderungen und laufende Programme betrifft. Größenordnungen und vergleichbare Aufgaben besprechen wir gern im Gespräch.
Für Recherche, Entwürfe, Varianten, Übersetzungshilfe und Qualitätsprüfung, in Abstimmung mit Ihnen. Inhalte verantworten Menschen, freigegeben werden sie von Ihnen.
Steht die Entscheidung noch nicht fest, die kommuniziert werden soll? Dann beginnen wir dort. Entscheidung & Umsetzung
Das erste Gespräch
Schreiben Sie uns kurz, welche Aufgabe ansteht. Im ersten Gespräch klären wir die Situation, das gewünschte Ergebnis und ob wir die passenden Partner sind. Das Gespräch dauert etwa 30 Minuten, ist kostenfrei und vertraulich. Wir antworten in der Regel innerhalb eines Arbeitstags.
